Die Website www.rausvonzuhaus.de ist eine Seite, die verschiedenste Links rund um Auslandsaufenthalt, Auslandsstudium, Praktika, Freiwilligenarbeit und mehr zusmmenfasst. Das Team, das diese Seite zusammengestellt hat, sucht immer nach den neusten links und Ansprechpartner rund um das Thema Auslandsaufenthalt und veröffentlicht diese Information dann auf der rausvonzuhaus site.

Hier findet man Information über die Finanzierung eines Auslandsstudium in Zusammenarbeit mit Erasmus oder BaföG und mehr. Auf der Homepage von rausvonzuhaus können junge Menschen allerlei Information über die Möglichkeit eine Zeit im Ausland zu verbringen, bekommen. Das Team von rausvonzuhaus organisiert allerdings keine Auslandsaufenthalte, das muss man schon selbst in die Hand nehmen, aber man wird zumindest an die passenden und betreffenden Stellen vermittelt.

Wer also schon über einen Auslandsaufenthalt als Au Pair, berufliche Aus- und Weiterbildungen im Ausland, Praktika, Schulaufenthalt, Studium oder Freiwilligenarbeit im Ausland nachgedacht hat, der kann hier Genaueres erfahren. Des Weiteren gibt es auch Info und Kontaktadressen zum Thema Jobben und Arbeiten im Ausland oder Ehrenamtliche Arbeiten sowie Entwicklungsdienst im Ausland. Eine besonders interessante Sparte der Website ist dem Zivildienst im Ausland gewidmet. Sprachaufenthalt und Sprachreisen werden ebenfalls auf dieser Webseite behandelt.

Das Team von rausvonzuhaus bietet auch Information über mögliche Gastfamilien oder Farmaufenthalt in einem anderen Land. Bei dieser Vereinigung handelt es sich um eine Vermittlungsstelle, die stets bemüht ist die neueste Information rund um Auslandsaufenthalt für junge Menschen zur Verfügung zu stellen.

Wer sich noch nicht ganz sicher ist und nicht weiss worauf er sich einlässt, der kann einige der Erfahrungsberichte von der Webseite rausvonzuhaus lesen und sich so ein Bild über die Erfahrungen anderer junger Leute im Ausland machen.

Die Länderinfo von der Seite von rausvonzuhaus hilft den jungen Menschen bei der Auswahl des Reisezieles. Auf der Site gibt es Information über China, Indien, Japan, Australien, Neuseeland und weitere Länder Europas wie Belgien, Bulgarien, Dänemark, Finnland und viele mehr. Zusätzlich gibt es auch Länderinfo über Argentinien, Chile und Venezuela in Südamerika sowie Südafrika, Ägypten oder der USA/Kanada.

Wer sich also noch in Richtung Auslandserfahrung oientieren muss, der ist auf dieser website genau richtig:

www.rausvonzuhaus.de

Durch einen Austausch im Schulwesen werden methodische, kulturelle und sprachliche Kompetenzen der jeweiligen Teilnehmer gefördert. Durch diesen Pädagogischen Austausch wird eine Verbesserung im Bildungsbereich sowie einer internationalen Mobilität ermöglicht.

Zu den Aufgaben des PAD zählt unter anderem die Betreuung und Beratung der Austauschpersonen des Programmes. Des Weiteren ist der PAD auch für die Vermittlung von Personen und Institutionen im schulischen Bereich zuständig. Der PAD arbeitet außerdem noch an der Entwicklung, Aktualisierung, Durchführung und Planung von Austausch-Programmen. Die Information der Zielgruppe und der interessierten Öffentlichkeit ist ebenfalls ein Bestandteil der Aufgaben des PAD.

Der PAD stellt für seine Teilnehmer den Europass, der sowohl eine Zusammenarbeit als auch eine Mobilität innerhalb der EU erleichtert. Für interessierte Arbeitskräfte sowie Studenten, die noch in ihrer pädagogischen Ausbildung stehen, vermittelt der PAD auch Partner und Kontaktpersonen im Ausland.

Auf der Homepage des PAD können Sie auf www.kmk-pad.org das Austauschprogramm abrufen und eine passende Möglichkeit einer Auslanderfahrung im pädagogischen Bereich finden. Im Austauschprogramm können Sie ein Zielland oder einen gewünschten Einsatzbereich eingeben um die Suche nach einer Austauschstelle einzuschränken.

Auf der Webseite des PAD können Sie außerdem Erfahrungsberichte ehemaliger Teilnehmer lesen und sich so schon vorab ein Bild über das Austauschprogramm schaffen. In den Erfahrungsberichten schildern Fachkräfte und Auszubildende im pädagogischen Bereich ihre Auslandserfahrung in Zusammenarbeit mit anderen Schulen und pädagogischen Einrichtungen im Ausland.

Für alle Lehrkräfte, Erzieher, Sozialpädagogen und andere Fachkräfte und Auszubildende im Bereich der Pädagogik bietet der PAD eine interessante Möglichkeit einen Austausch mit einem anderen Land zu realisieren. Auf diese Weise können Sie sowohl persönliche als auch professionelle Kenntnisste und interkulturelle Kompetenz aufbauen.

Weg von zu Hause – ein fremdes Land, fremde Kulturen, fremde Menschen.
Es gibt viel Neues zu entdecken.

Ob Sie nun im Urlaub sind oder das fremde Land als neue Heimat auserkoren haben – es können immer wieder Probleme auftreten, bei denen Sie Hilfe brauchen.

Wer kennt sich schon rundherum aus mit allen Vorschriften, Regeln und Gesetzen?

Es kann so viel passieren. Angefangen vom kleinen Verkehrsunfall mit Blechschaden im Urlaub über Rechtsfragen für ein Auslandsstudium oder für die Arbeitsaufnahme bis hin zu komplizierten Regelungen beim Immobilienerwerb und für den Daueraufenthalt.

Wen frage ich?
Wer kann mir helfen?
Und vor allem – wen verstehe ich, wenn ich die Sprache noch nicht 100%ig kann und schon gar nicht im komplizierten Juristenjargon?

Für all diese kleinen und großen Probleme gibt es deutschsprachige Anwälte im Ausland und die finde ich hier: VIVDA – Verein Internationales Verzeichnis Deutsch sprechender Anwälte.

Es handelt sich dabei um einen nicht-kommerziellen Verein mit Sitz in Zürich. Alle in diesem Verzeichnis aufgeführten Deutsch sprechenden Anwälte sind von einer deutschen, liechtensteinischen, österreichischen oder schweizerischen Handelskammer, Botschaft oder eines Außenministeriums empfohlen.

Eine tolle Sache.
Einfach die Seite der VIVDA öffnen, das gesuchte Land eingeben und schon sieht man das Ergebnis – Name und Anschrift der infrage kommenden Anwälte.

Und schon ist man mit den Problemen nicht mehr allein!

Das Hauptaugenmerk an diesem Projekt ist die Bereitstellung qualifizierter Fachkräfte, die in den jeweiligen bedürftigen Ländern nicht vorhanden sind. Dieser Austausch findet wie gesagt nur statt wenn der Arbeitsmarkt des jeweilen Entwicklungslandes die notwendigen Fachkräfte nicht stellen kann.

Die betroffenen Länder wenden sich an CIM damit diese einige für den jeweiligen Posten geeignete Fachkräfte auswählen und mit dem Arbeitgeber im Ausland in Verbindung setzt. Das Ziel ist nicht nur einen wichtigen Posten mit qualifizierten Fachkräften zu besetzten sondern auch gewisse Ziele der Integration und Entwicklung zu verfolgen. So werden beispielsweise Fachkräfte im Sektor Umweltschutz und Umweltschutzauflagen in China und anderen Industrieländern eingesetzt um dort die Firmen und Produzenten in Sachen Umwelschutz auf Vordermann zu bringen. Dieses Beispiel ist nur eines von Vielen damit Sie sich eine Idee über die Funktion von CIM machen.

Die Fachkräfte erhalten einen Arbeitsvertrag mit Entgelt und Bedingungen des lokalen Arbeitgebers und CIM stockt dieses Gehalt auf ein in der EU übliches Gehalt auf. Diese Unterstützung mit dem Ziel der Entwicklung anderer Länder wird von CIM zwischen 1 und 6 Jahren gewährleistet. Die eingesetzten Fachkräfte und qualifizierte Führungskräfte sind im Einsatzland komplett integriert und in das System eingearbeitet, was ein kulturelles Verständnis und eine bedeutende Integrationsarbeit mit sich bringt.

CIM unterstützt auch heimkehrende Fachkräfte, die beispielsweise ihre Ausbildung in Deutschland oder einem anderen EU Land absolviert haben und nun wieder in ihr entwicklungsbedürftiges Heimatland zurückkehren möchten. Auf diese Weise werden qualifizierte Arbeitskräfte in bedürftige Länder gesandt und zugleich eine Rückkehr und somit eine Reintegration ermöglicht.

Das Programm von CIM bietet viele Möglicheiten um im Ausland eingesetz zu werdenwie beispielsweise in der medizinischen Betreuung in Malawi, politische Bildung in Indonesien oder Armutsbekämpfung in Peru und Koordination internationaler Hilfe in Ecuador oder effiziente Anbaumethoden in Marokko.

CIM unterstüzt also qualifzierte Fachkräfte, die ihre Kenntnisse in bedürftigen Ländern zum Einsatz bringen möchten und auf diese Weise ein globales Ziel der Entwicklung und Verbesserung verschiedener Sektoren unterstützen. Meiner Meinung nach ist CIM eine geniale Organisation, die ich am Ende meiner eigenen Ausbildung sehr gerne nutzen möchte.

Auf der Homepage von CIM können Sie Stellenangebote der Arbeitgeber und Stellengesuche von Fachkräften nachlesen und sich über die Einsatzgebiete informieren:

www.cimonline.de

Viele haben dieses Land schon als Traumurlaubsland entdeckt. Aber auch für Menschen mit dem Wunsch ihre Zelte hier abzubrechen und in einem anderen Land neu anzufangen wird Bulgarien immer mehr zu einer Möglichkeit.

Bulgarien ist seit 2007 Mitglied der Europäischen Union. Gehört also zu den Ländern, in denen die Einwanderung für alle EU-Bürger recht problemlos von statten geht.

Gründe für die Auswanderung nach Bulgarien ist unter anderem das milde und gesunde Klima, gilt doch das Land als das Land der Hundertjährigen. Sie können sich aussuchen, ob Sie an einem der tollen Schwarzmeerstrände, in dörflichen Gebieten auf weiten Ebenen oder in Berglandschaften oder aber in einer der Städte wie Burgas oder Sofia leben wollen. Ein weiterer Grund sich für Bulgarien zu entscheiden ist die überaus freundliche Art der Bulgaren. Bulgarien gilt als sehr deutschfreundlich. Vielerorts kann man sich auch mit der deutschen Sprache gut unterhalten. Deutsch ist eine sehr beliebte Fremdsprache auch in den Schulen.

Durch die Mitgliedschaft Bulgariens in der EU ist die Einreise völlig problemlos. So kann jeder EU-Bürger mit einem gültigen Reisepass oder Personalausweis schon mal grundsätzlich für maximal 6 Monate pro Jahr im Land bleiben, ohne sich großartig anzumelden. Erst wenn Sie länger bleiben wollen und sich entschließen hier auch zu arbeiten oder vielleicht zu studieren oder einfach nur zu leben, müssen Sie sich bei der zuständigen Polizeidienststelle anmelden und bekommen dort Ihre Aufenthaltsgenehmigung und mit ihr eine Identifikationskarte. Damit ist Ihr Aufenthalt für die nächsten 5 Jahre gesichert, Voraussetzung dafür ist, dass Ihr Ausweis eine so lange Gültigkeit hat. Nach Ablauf dieser Zeit kann die Genehmigung wiederum für 5 Jahre erteilt werden, und das ist beliebig oft wiederholbar. Eine gesonderte Arbeitsgenehmigung benötigen Sie nicht. Selbst wenn Sie noch keine Arbeitsstelle haben, lassen Sie sich bei der Arbeitsverwaltung des geplanten Wohnortes registrieren. Dort bekommen Sie dann auch aktive Hilfe bei der Jobsuche.

Sie können auch schon von hier aus nach einer Arbeitsstelle suchen.
Die Bundesagentur für Arbeit bietet Arbeitsstellen in vielen Ländern, unter anderem eben auch in Bulgarien, an. Diese und weitere Adressen zur Arbeitssuche finden Sie am Ende unter wichtige Adressen.

Wenn Sie die Höhe der in Bulgarien üblichen Löhne und Gehälter hören, dann bekommen Sie sicher erst einmal einen Schreck. So beträgt Z.B. der durchschnittliche Lohn eines IT-Spezialisten 600,00 €, einer Führungskraft oder eines Arztes rund 250,00 €, einer Krankenschwester oder einer Bürokraft ungefähr 150,00 €. Lassen Sie sich von diesen Summen nicht abschrecken. Die Lebenshaltungskosten sind dementsprechend niedrig.

Die Amtssprache in Bulgarien ist Bulgarisch. Es ist also für jeden, der in dieses Land auswandern will, eigentlich eine Grundvoraussetzung wenigstens die Grundausbildung in der bulgarischen Sprache zu absolvieren. Wie schon erwähnt kann man sich zwar auch in Deutsch verständigen. Aber es ist immer sinnvoll die Landessprache zu beherrschen.
Für Bewerbungen vor allem in großen Betrieben kommt man auch mit Englisch ein bisschen weiter.

Achten Sie beim Abschluss eines Arbeitsvertrages darauf, dass er zum einen natürlich schriftlich ist und zum anderen nachfolgend aufgeführte Punkte enthält. Selbstverständlich Name und Anschrift aller Beteiligten, die Art der Tätigkeit, den Verdienst mit allen Zulagen, die genaue Stellenbeschreibung, Arbeitszeit und Laufzeit des Vertrages, Kündigungsfristen und andere Termine. Jede Sondervereinbarung sollte schriftlich verfasst werden. Bei Arbeitsverträgen die eine Probezeit enthalten, beträgt die Kündigungsfrist nach der Probezeit 3 Monate. Alle anderen unbefristeten Arbeitsverträge haben lediglich eine Kündigungsfrist von 30 Tagen.
Die durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 40Stunden/Woche.

Erkundigen Sie sich im Vorfeld über die Sozial- und Krankenversicherungsmöglichkeiten. Grundsätzlich gilt in EU-Staaten, dass diese Versicherungen ohne Nachteil für den Beschäftigten angemessen weiterlaufen sollen. Trotzdem gibt es natürlich Besonderheiten in den einzelnen Ländern. In den am Ende aufgeführten wichtigen Adressen finden Sie auch eine, die sich mit diesem Thema beschäftigt.

Wenn Sie mit Ihren Kindern nach Bulgarien auswandern wollen, dann ist es sicher wichtig zu wissen – in Bulgarien gibt es ein sehr gutes Angebot an Kindergartenplätzen für Kinder ab 3 Jahren. Ein Ganztagskindergarten mit Frühstück und Mittagessen kostet rund 13,00 € im Monat. Eine sehr übliche Alternative in den Städten sind Tagesmütter. Ältere Kinder sind bis zum 16. Jahr schulpflichtig. Es gibt in ganz Bulgarien eine Reihe von Schulen, die auch deutschsprachige Klassen anbieten. Die Bulgarisch-Kurse sind für alle Einwandererkinder von EU-Bürgern kostenlos.

Die medizinische Versorgung in Bulgarien ist ausgesprochen befriedigend. Es gibt auch sehr viele deutschsprachige Allgemeinmediziner. Trotzdem muss man wissen – die besonderen Fachärzte befinden sich vor allem in den Städten wie Sofia oder Varna.

Ein Wort für alle auswanderungswilligen Rentner.
Mit einer Rente von rund 1.000,00 €, die in Deutschland als niedrig gilt, kann man in Bulgarien richtig gut leben und sich vieles gönnen.
Warum dann also nicht auswandern? In Bulgarien erwartet Sie ein Klima, dass für ältere Menschen mehr als gesund ist. Gestalten Sie sich Ihren Lebensabend so luxuriös wie möglich. Die Rente wird Ihnen problemlos auf ein bulgarisches Konto überwiesen und der Nachweis der Deutschen Rentenversicherung über die monatlichen Bezüge reicht aus für die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung.

Wichtige Adressen:

Botschaft der Republik Bulgarien
Mauerstr. 11
10117 Berlin
Tel.: 030-201092226
Fax: 030-2086838

Botschaft der Bundesrepublik Deutschland in Sofia
Ulica Frederic-Joliot-Curie 25
1113 Sofia
Tel.: 003592-918380
Fax: 003582-9631658
Postanschrift:
Postfach 869, 1113 Sofia, Bulgarien
eMail: reg1@sofi.diplo.de

http://www.sofia.diplo.de

Bulgarisches Fremdenverkehrsamt
Stephanstr. 1-3
60313 Frankfurt am Main
Tel.: 069-295284
Fax: 069-295286

Arbeitssuche

http://eures.europa.eu

http://ec.europa.eu/euraxess

www.az.government.bg
www.jobtiger.bg
www.jobs-in.europe.net
www.borsa.bol.bg

Bewerbungshilfen
www.ba-auslandsvermittlung.de/bewerbung

Anerkennung von akademischen Berufen

http://ec.europa.eu/youreurope

www.kmk.org
www.enic-naric.net

Rund um die Sozialversicherung
www.deutsche-rentenversicherung.de

Schulangebote und Kinderbetreuung
www.sofia.diplo.de

http://eures.europa.eu

Weiter- und Fortbildung
www.znanie-bg.org
www.ibs.inwent.org

Ferienhäuser in Bulgarien

Hotels in Bulgarien

Pauschalreisen nach Bulgarien

Skiurlaub in Bulgarien

Eine nützliche Aufstellung, findet man doch auf den Webseiten der einzelnen Auslandshandelskammern viele nützliche Informationen (mehrsprachig) über die Wirtschaft des jeweiligen Landes.

Da ich in Spanien lebe, habe ich mir beispielhaft www.ahk.es näher angesehen, das ist die Webseite der “Deutschen Handelskammer für Spanien”.

Dort kann man z.B. die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift „Deutsch-Spanische Wirtschaft” kostenlos downloaden sowie auch die Umfrage “Deutsche Unternehmen in Spanien: Geschäftslage und Erwartungen 2006/2007″.
Weiterhin gibt es Datenbanken für Unternehmen aus allen Branchen, Personalvermittlungsservice und auch Praktikantenvermittlungsservice, Infos und Beratung zum Thema Duale Ausbildung und Hilfestellung beim Einstieg in den deutschen oder spanischen Markt.

Also los, informieren Sie sich! Deutsche Auslandshandelskammern gibt es weltweit in vielen Ländern.

Es gibt weit mehr Informationsquellen, als man denkt, wenn man privat oder mit seinem Unternehmen auswandern bzw. ins Ausland expandieren möchte.

Wenn man links im Menü auf Konsumentenpreise klickt, erhält man eine schöne Übersicht aller Länder.

Auf der Webseite findet man detaillierte Infos zu Lebenshaltungskosten und Arbeitsmöglichkeiten in zahlreichen Ländern weltweit und sogar die Info, wieviel Schweizer schon in dem jeweiligen Land leben.
Aber auch Informationen über eine mögliche Rückkehr in die Schweiz.

Für viele Länder können Sie sich detaillierte Auswanderer-Broschüren als PDF-Dokument runterladen. Ich war beeindruckt von der Menge und Qualität der gebotenen Informationen.

Durchaus auch für Nicht-Schweizer interessant!!

 
Nicht so der Stagiaires-Austausch, bei dem ein um ein Berufspraktikum im Ausland geht. Junge Schweizer Staatsangehörige können so durch ein Praktikum im Ausland machen, wodurch Sie wertvolle Erfahrungen für Ihren Beruf sammeln und Sprachkenntnisse auf- und ausbauen.
Die Schweiz hat dazu Stagiaires-Abkommen mit 30 Staaten geschlossen.