Indien ist nicht nur ein großes Land, sondern auch ein Land voller Gegensätze.

Das Leben hier ist so gar nicht mit einem Leben in Deutschland zu vergleichen.
Es gibt viele unterschiedliche Sprachen, Religionen und Traditionen.

Viele ganz banale Regeln, die man aber unbedingt einhalten sollte – um nicht etwa unangenehm aufzufallen.

Wenn Sie also nach Indien auswandern wollen – sei es für eine begrenzte Zeit aus beruflichen Gründen oder gar für ein neues Leben – dann sollten Sie sich sehr gut vorbereiten.

Die beiden Autorinnen Vinita Balasubramanian und Antje Fürth haben mit ihrem Buch Leben und arbeiten in Indien: Was Sie über Land und Leute wissen sollten ein hervorragendes Werk für diese Vorbereitung geschaffen.

Sie geben einen sehr guten Einblick in das indische Leben – und zwar in allen Lebenslagen.
Die Fahrt in der mehr als überfüllten Eisenbahnwird genauso berücksichtigt wie das Umsorgtwerden im Luxushotel.
Sie erklären Ihnen den Punkt auf der Stirn oder warum man in Indien niemals mit Schuhen werfen soll.

Das Buch gibt Einblick in den Arbeitsmarkt, das Bildungssystem und die Gesundheitsversorgung.
Viele praxisnahe Tipps ergänzen das Werk.

Die Lektüre des Buches wird Ihnen bei der Orientierung für ein Leben in Indien eine große Hilfe sein.
 
Leben und arbeiten in Indien:
Was Sie über Land und Leute wissen sollten
Einwandern, Leben und Arbeiten in Indien
190 Seiten
Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht
Autoren: Vinita Balasubramanian, Antje Fürth
ISBN: 3525403542

Die Autorin Petra Mehl-Lammens hat mit ihrem Buch Geschäftserfolg in Indien: Der Business-Guide für den indischen Subkontinent ein wirkliches Insiderwerk geschaffen.

Sie betreibt zusammen mit ihrem Mann ein eigenes Unternehmen in Indien, genauer in Mumbai und ist gleichzeitig als Trainerin und Coach in Europa und Indien tätig.

Wer wenn nicht sie kennt sich also aus in den Geschäftsgebaren Indiens zwischen fremder Kultur und Korruption.

Viele haben ihren Traum vom Leben und Arbeiten in Indien völlig desillusioniert wieder abgebrochen.
Oft lag es an der fehlenden Vorbereitung.

Indien ist eine völlig andere Kultur.
Hier begegnen uns Menschen mit einer für uns fremden Mentalität und Lebenseinstellung.
Wenn wir von Deutschland nach Indien kommen, müssen wir unsere Vorstellungen über Bord werfen und uns neu orientieren.

Und damit Sie schon im Vorfeld wissen, worauf Sie sich einlassen, sollten Sie unbedingt diesen Business-Guide von Petra Mehl-Lammens studieren.
Das Buch bewahrt Sie vor Enttäuschungen und hilft Ihnen bei der notwendigen Vorbereitung auf das neue Leben.

 
Geschäftserfolg in Indien: Der Business-Guide für den indischen Subkontinent
208 Seiten
Verlag: Orell Fuessli
Autor: Petra Mehl-Lammens
ISBN: 328005155X

Die Website www.rausvonzuhaus.de ist eine Seite, die verschiedenste Links rund um Auslandsaufenthalt, Auslandsstudium, Praktika, Freiwilligenarbeit und mehr zusmmenfasst. Das Team, das diese Seite zusammengestellt hat, sucht immer nach den neusten links und Ansprechpartner rund um das Thema Auslandsaufenthalt und veröffentlicht diese Information dann auf der rausvonzuhaus site.

Hier findet man Information über die Finanzierung eines Auslandsstudium in Zusammenarbeit mit Erasmus oder BaföG und mehr. Auf der Homepage von rausvonzuhaus können junge Menschen allerlei Information über die Möglichkeit eine Zeit im Ausland zu verbringen, bekommen. Das Team von rausvonzuhaus organisiert allerdings keine Auslandsaufenthalte, das muss man schon selbst in die Hand nehmen, aber man wird zumindest an die passenden und betreffenden Stellen vermittelt.

Wer also schon über einen Auslandsaufenthalt als Au Pair, berufliche Aus- und Weiterbildungen im Ausland, Praktika, Schulaufenthalt, Studium oder Freiwilligenarbeit im Ausland nachgedacht hat, der kann hier Genaueres erfahren. Des Weiteren gibt es auch Info und Kontaktadressen zum Thema Jobben und Arbeiten im Ausland oder Ehrenamtliche Arbeiten sowie Entwicklungsdienst im Ausland. Eine besonders interessante Sparte der Website ist dem Zivildienst im Ausland gewidmet. Sprachaufenthalt und Sprachreisen werden ebenfalls auf dieser Webseite behandelt.

Das Team von rausvonzuhaus bietet auch Information über mögliche Gastfamilien oder Farmaufenthalt in einem anderen Land. Bei dieser Vereinigung handelt es sich um eine Vermittlungsstelle, die stets bemüht ist die neueste Information rund um Auslandsaufenthalt für junge Menschen zur Verfügung zu stellen.

Wer sich noch nicht ganz sicher ist und nicht weiss worauf er sich einlässt, der kann einige der Erfahrungsberichte von der Webseite rausvonzuhaus lesen und sich so ein Bild über die Erfahrungen anderer junger Leute im Ausland machen.

Die Länderinfo von der Seite von rausvonzuhaus hilft den jungen Menschen bei der Auswahl des Reisezieles. Auf der Site gibt es Information über China, Indien, Japan, Australien, Neuseeland und weitere Länder Europas wie Belgien, Bulgarien, Dänemark, Finnland und viele mehr. Zusätzlich gibt es auch Länderinfo über Argentinien, Chile und Venezuela in Südamerika sowie Südafrika, Ägypten oder der USA/Kanada.

Wer sich also noch in Richtung Auslandserfahrung oientieren muss, der ist auf dieser website genau richtig:

www.rausvonzuhaus.de

Durch einen Austausch im Schulwesen werden methodische, kulturelle und sprachliche Kompetenzen der jeweiligen Teilnehmer gefördert. Durch diesen Pädagogischen Austausch wird eine Verbesserung im Bildungsbereich sowie einer internationalen Mobilität ermöglicht.

Zu den Aufgaben des PAD zählt unter anderem die Betreuung und Beratung der Austauschpersonen des Programmes. Des Weiteren ist der PAD auch für die Vermittlung von Personen und Institutionen im schulischen Bereich zuständig. Der PAD arbeitet außerdem noch an der Entwicklung, Aktualisierung, Durchführung und Planung von Austausch-Programmen. Die Information der Zielgruppe und der interessierten Öffentlichkeit ist ebenfalls ein Bestandteil der Aufgaben des PAD.

Der PAD stellt für seine Teilnehmer den Europass, der sowohl eine Zusammenarbeit als auch eine Mobilität innerhalb der EU erleichtert. Für interessierte Arbeitskräfte sowie Studenten, die noch in ihrer pädagogischen Ausbildung stehen, vermittelt der PAD auch Partner und Kontaktpersonen im Ausland.

Auf der Homepage des PAD können Sie auf www.kmk-pad.org das Austauschprogramm abrufen und eine passende Möglichkeit einer Auslanderfahrung im pädagogischen Bereich finden. Im Austauschprogramm können Sie ein Zielland oder einen gewünschten Einsatzbereich eingeben um die Suche nach einer Austauschstelle einzuschränken.

Auf der Webseite des PAD können Sie außerdem Erfahrungsberichte ehemaliger Teilnehmer lesen und sich so schon vorab ein Bild über das Austauschprogramm schaffen. In den Erfahrungsberichten schildern Fachkräfte und Auszubildende im pädagogischen Bereich ihre Auslandserfahrung in Zusammenarbeit mit anderen Schulen und pädagogischen Einrichtungen im Ausland.

Für alle Lehrkräfte, Erzieher, Sozialpädagogen und andere Fachkräfte und Auszubildende im Bereich der Pädagogik bietet der PAD eine interessante Möglichkeit einen Austausch mit einem anderen Land zu realisieren. Auf diese Weise können Sie sowohl persönliche als auch professionelle Kenntnisste und interkulturelle Kompetenz aufbauen.

Weg von zu Hause – ein fremdes Land, fremde Kulturen, fremde Menschen.
Es gibt viel Neues zu entdecken.

Ob Sie nun im Urlaub sind oder das fremde Land als neue Heimat auserkoren haben – es können immer wieder Probleme auftreten, bei denen Sie Hilfe brauchen.

Wer kennt sich schon rundherum aus mit allen Vorschriften, Regeln und Gesetzen?

Es kann so viel passieren. Angefangen vom kleinen Verkehrsunfall mit Blechschaden im Urlaub über Rechtsfragen für ein Auslandsstudium oder für die Arbeitsaufnahme bis hin zu komplizierten Regelungen beim Immobilienerwerb und für den Daueraufenthalt.

Wen frage ich?
Wer kann mir helfen?
Und vor allem – wen verstehe ich, wenn ich die Sprache noch nicht 100%ig kann und schon gar nicht im komplizierten Juristenjargon?

Für all diese kleinen und großen Probleme gibt es deutschsprachige Anwälte im Ausland und die finde ich hier: VIVDA – Verein Internationales Verzeichnis Deutsch sprechender Anwälte.

Es handelt sich dabei um einen nicht-kommerziellen Verein mit Sitz in Zürich. Alle in diesem Verzeichnis aufgeführten Deutsch sprechenden Anwälte sind von einer deutschen, liechtensteinischen, österreichischen oder schweizerischen Handelskammer, Botschaft oder eines Außenministeriums empfohlen.

Eine tolle Sache.
Einfach die Seite der VIVDA öffnen, das gesuchte Land eingeben und schon sieht man das Ergebnis – Name und Anschrift der infrage kommenden Anwälte.

Und schon ist man mit den Problemen nicht mehr allein!

Auch zu Indien gehören beeindruckende Gebirge.
So ist der höchste Berg im Land der Kangchendzönga mit immerhin 8.598 m.

Wunderschöne Landschaften erschließen sich in Indien.
Dazu gehören sicher auch die gewaltigen Flüsse Ganges und Brahmaputra mit ihren Ufern.
Im Golf von Bengalen bilden diese beiden Flüsse ein riesiges Flussdelta.
Daneben gibt es noch einige Flüsse in Indien, z.B. Indus, Narmada, Tapti, Krishna oder Kaveri.

In diesem sehr großen Land gibt es nur wenige nennenswerte natürlich Seen, dafür mehrere beeindruckende Stauseen wie den Hirakud-Stausee, den Gandhi-Stausee oder den Govid-Ballabh-Pant-Stausee.

Extreme Naturkatastrophen sind immer wieder an der Tagesordnung.
Überschwemmungen während des Sommermonsuns gehören genau so dazu wie Dürren während der trockenen Jahreszeiten.
Zyklone, Flutwellen und Erdbeben richten immer wieder existenzbedrohende Schäden an.
Der Tsunami 2004 kostete fast 8.000 Menschenleben.

Das Klima ist unterschiedlich in Indien.
Im Norden gibt es Temperaturschwankungen von 10° bis über 50° Celsius, je nach Jahreszeit.
Im Süden ist es sehr viel konstanter – nämlich durchgehend heiß.

Vegetationsmäßig bietet Indien eine große Vielfalt.
Hier findet man sowohl die Hochgebirgsvegetation etwa im Himalaya als auch tropische Regenwälder im Süden.
Allerdings wurde die gewachsene Natur leider großflächig zerstört.
Dafür gibt es reichlich sog. Kulturlandschaften, die nicht immer auch was mit den natürlichen Bedürfnissen der Menschen zu tun haben.

Die ursprünglich dichten Monsunwälder mussten auch dem Menschen weichen.
Nur der Nordosten des Landes ist noch dicht bewaldet.

Wie in den meisten asiatischen Ländern gibt es Extreme in der Bevölkerungsdichte.
Ist das Land oftmals sehr dünn besiedelt, so herrscht in den Städten ein heilloses Chaos was den Verkehr und das Menschengewusel angeht – wie in einem Ameisenhaufen. Dafür muss man schon geboren sein.
Die Hauptstadt Indiens – Neu-Delhi – z.B. hat eine Bevölkerungsdichte von über 7.500 Einwohner pro km². Im Vergleich: Berlin hat 3.840 Einwohner/km².

Dieses über eine Milliarde zählende Volk spricht über 100 verschiedene Sprachen.
Es gibt zwei überregional anerkannte Amtssprachen, das ist Hindi und Englisch.
In der indischen Verfassung festgeschrieben und anerkannt gibt es noch weitere 21 Sprachen.
Dazu gehören unter anderem Bengalisch, Kasmiri, Marathi, Nepali, Panjabi, Sanskrit, Tamil und Urdu.
Wird eine Sprache davon in einem Bundesland von der Mehrheit der Bevölkerung gesprochen, so gilt sie dort auch als Amtssprache.
In den Bereichen Verwaltung, Unterricht und Wirtschaft ist jedoch Englisch die angesagte Sprache. Über die Beibehaltung von Englisch als Amtssprache wird allerdings alle 15 Jahre wieder neu entschieden. Immer noch gilt sie als eine Oberschichtsprache.
Somit hat Indien weltweit die meisten Amtssprachen.

Nicht nur die gesprochenen Sprachen sind unterschiedlich, auch die Schriftsprachen haben sehr deutliche Unterschiede, was die Verständigung nicht unbedingt einfacher macht.

Es ist nahezu ein Paradoxon – Indien ist einerseits ein Entwicklungsland mit extrem niedrigem Pro-Kopf-Einkommen und großer Armut und andererseits eine boomende Wirtschaftsnation.
Indien ist eine der zehn größten Volkswirtschaften der Welt geworden. In der Informationstechnologie und der Pharmazie hat Indien internationales Spitzenniveau erreicht.
Trotzdem tragen diese 17% der Weltbevölkerung nur etwa 2 % zur weltweiten Produktion bei.
Die größte Bremse ist die fehlende Infrastruktur – z.B. führen immer wieder Energieengpässe oft zu Stromausfällen.
Weitere Minuspunkte sind der Schutz von uneffektiven Staatsunternehmen und enorme Korruption.

Wer einmal eine Arbeitsstelle hat in Indien, kann nicht so ohne weiteres entlassen werden.

Das ist einerseits für den Arbeiter gut – andererseits werden ausländische Investoren dadurch oftmals abgeschreckt.

Das alles sind nur kleine Ausschnitte aus dem Problemfeld Arbeit in Indien.
Und trotzdem lockt Indien immer wieder Menschen aus anderen Ländern – auch aus Deutschland. Aus den verschiedensten Gründen wollen sie hier ein neues Leben beginnen.

Es ist natürlich nicht ganz so einfach wie ein Wechsel innerhalb Europas.
Grundsätzlich ist für Indien ein Visum notwendig. Dies muss vor Antritt der Reise beantragt werden – es wird auf keinen Fall am Flughafen ausgestellt.
Ein Touristenvisa ist recht unproblematisch und hat in der Regel sogar eine Gültigkeit von bis zu sechs Monaten ab Ausstellungsdatum. Auch ein mehrmaliges Ein- und Ausreisen ist möglich – multiple entry visa.
Weiter gibt es ein Arbeitsvisum.
Dieses wird bis zu einem Jahr Gültigkeit ausgestellt. Dafür benötigt man den Nachweis einer Beschäftigung bei einem indischen oder in Indien ansässigen Unternehmen.
Wollen Sie länger als 6 Monate in Indien bleiben, müssen Sie sich auf jeden Fall beim District Foreigners’ Registration Office registrieren lassen. Und das innerhalb der ersten 14 Tage nach Ankunft im Land.
Bei einem Langzeitaufenthalt ist vor Ausreise eine Tax clearance notwendig – eine steuerliche Unbedenklichkeitsbescheinigung.

Man kann in Indien keine Reichtümer horten. Das Durchschnittseinkommen liegt sehr niedrig.
Man sollte schon andere Gründe haben nach Indien auswandern zu wollen und vor allem sollte man sich sehr intensiv auf das Leben in diesem ganz anderen Kulturkreis vorbereiten.

Es gibt einige sehr wertvolle Tipps die man beachten sollte.
Dazu gehören unter anderem keine Ungeduld zeigen – das gilt als aggressiv und unfreundlich, in allen Lebenslagen Würde bewahren, Titel wie Doktor oder Professor auf jeden Fall auch benutzen, Getränke oder Essen während eines Treffens niemals ablehnen und bei Gästen immer dran denken – viele Inder sind Vegetarier, auf Alkohol verzichten.

Wenn Sie erst in Indien selbst auf Arbeitssuche gehen wollen, dann genügend finanzielle Mittel für etwa 3-4 Monate einplanen.

Außerdem spielen die persönlichen Kontakte auch zu Arbeitskollegen eine große Rolle in Indien.
Die Inder sind an fremden Kulturen im allgemeinen sehr interessiert und auch sehr tolerant.
Sie sollten es genauso handhaben – dann haben Sie gute Chancen in Indien ein gutes Leben führen zu können.

Und wenn Sie aus den Bereichen IT, Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften kommen – hier werden auch in Zukunft immer wieder Arbeitskräfte gesucht.

Für Ihre genauere und intensive Vorbereitung haben wir Ihnen nachfolgend ein paar wichtige Adressen ausgelistet.

Bevor Sie Ihre Zelte hier abbrechen – prüfen Sie genau ob Sie bereit sind für dieses neue und sicherlich unbekannte Leben.

Indische Botschaft
Embassy of India
Tiergartenstr. 17
10795 Berlin
Tel.: 030 – 257 958 20
Fax: 030 – 257 956 20
eMail: consular@indianembassy.de

http://www.indischebotschaft.de/

Indisches Generalkonsulat
Raboisen 6
20095 Hamburg
Tel.: 040 – 338 036
Fax: 040 – 323 757
eMail: cgihh@aol.com

http://www.indien-fieber.de/indien-botschaft-konsulat

Deutsche Botschaft in Neu Delhi
No. 6/50G, Shanti Path
Chanakyapuri
New Delhi 110021
Postanschrift:
Embassy of the Federal Republic of Germany
P.O. Box 613
New Delhi 110001
Indien
Tel.: 0091 – 11 – 44199 199
Fax: 0091 – 11 – 2687 31 17
eMail: info@new-delhi.diplo.de

http://www.new-delhi.diplo.de/Vertretung/newdelhi/de/Startseite.html

Generalkonsulat der Bundesrepublik Deutschland
in Chennai
No. 9 Boat Club Road
RA Pruam
Chennai 600 028
Postanschrift:
Consulate General of the Federal Republic of Germany
P.O. Box 6801
Chennai 600 105
Indien
Tel.: 0091 – 44 – 2430 1600
Fax: 0091 – 44 – 2434 9293
www.chennai.diplo.de

in Bangalore
P.O. Box 5126
Bangalore 560 001
Tel.: 0091 – 80 – 4147 0254
Fax: 0091 – 80 – 4147 0256
eMail: info@grmanconsulatebangalore.org
www.bangalore.diplo.de

in Kolkata
1 Hastings Park Road
Alipore
Kolkata 700 027
Postanschrift:
Consulate General of the Federal Republic of Germany
P.O. Box 16711
Kolkata 700 027
Indien
Tel.: 0091 – 33 – 2479 11 41
Fax: 0091 – 33 – 2479 30 29
www.kalkutta.diplo.de

in Mumbai
Hoechst House
10th Floor
Nariman Point 193
Backbay Reclamation
Mumbai 400 021
Indien
Tel.: 0091 – 22 – 22 83 98 34
Fax: 0091 – 22 – 22 84 21 84
www.mumbai.diplo.de

in Goa
Rua de Ourem
Panjim-Goa 403 001
Goa
Indien
Tel.: 0091 – 832 – 223 55 26
Fax: 0091 – 832 – 222 34 41

Infos zur Gesundheit, Impfungen etc.
WHO
Weltgesundheitszentrum

http://www.who.int/countries/ind/en/

Robert Koch Institut
Postfach 65 02 61
13302 Berlin
Tel.: 030 – 18754-0
Fax: 030 – 18754 2328
eMail über Kontaktformular

http://www.rki.de/

Deutsche Gesellschaft für Tropenmedizin und Internationale Gesundheit
DTG e.V.
in München
Postfach 40 04 66
80704 München
Tel.: 089 – 21 80
Fax: 089 – 33 60 38
eMail: dtg@lrz.uni-muenchen.de

http://www.dtg.org/

in Hamburg
Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin
Bernhard-Nocht-Str. 74
20359 Hamburg
Tel.: 040 – 428 18 478
Fax: 040 – 428 18 512
eMail: dtg@bni-hamburg.de

http://www.dtg.org/

Unterkünfte:

- Ferienhäuser in Indien
- Hotels in Indien

Das Hauptaugenmerk an diesem Projekt ist die Bereitstellung qualifizierter Fachkräfte, die in den jeweiligen bedürftigen Ländern nicht vorhanden sind. Dieser Austausch findet wie gesagt nur statt wenn der Arbeitsmarkt des jeweilen Entwicklungslandes die notwendigen Fachkräfte nicht stellen kann.

Die betroffenen Länder wenden sich an CIM damit diese einige für den jeweiligen Posten geeignete Fachkräfte auswählen und mit dem Arbeitgeber im Ausland in Verbindung setzt. Das Ziel ist nicht nur einen wichtigen Posten mit qualifizierten Fachkräften zu besetzten sondern auch gewisse Ziele der Integration und Entwicklung zu verfolgen. So werden beispielsweise Fachkräfte im Sektor Umweltschutz und Umweltschutzauflagen in China und anderen Industrieländern eingesetzt um dort die Firmen und Produzenten in Sachen Umwelschutz auf Vordermann zu bringen. Dieses Beispiel ist nur eines von Vielen damit Sie sich eine Idee über die Funktion von CIM machen.

Die Fachkräfte erhalten einen Arbeitsvertrag mit Entgelt und Bedingungen des lokalen Arbeitgebers und CIM stockt dieses Gehalt auf ein in der EU übliches Gehalt auf. Diese Unterstützung mit dem Ziel der Entwicklung anderer Länder wird von CIM zwischen 1 und 6 Jahren gewährleistet. Die eingesetzten Fachkräfte und qualifizierte Führungskräfte sind im Einsatzland komplett integriert und in das System eingearbeitet, was ein kulturelles Verständnis und eine bedeutende Integrationsarbeit mit sich bringt.

CIM unterstützt auch heimkehrende Fachkräfte, die beispielsweise ihre Ausbildung in Deutschland oder einem anderen EU Land absolviert haben und nun wieder in ihr entwicklungsbedürftiges Heimatland zurückkehren möchten. Auf diese Weise werden qualifizierte Arbeitskräfte in bedürftige Länder gesandt und zugleich eine Rückkehr und somit eine Reintegration ermöglicht.

Das Programm von CIM bietet viele Möglicheiten um im Ausland eingesetz zu werdenwie beispielsweise in der medizinischen Betreuung in Malawi, politische Bildung in Indonesien oder Armutsbekämpfung in Peru und Koordination internationaler Hilfe in Ecuador oder effiziente Anbaumethoden in Marokko.

CIM unterstüzt also qualifzierte Fachkräfte, die ihre Kenntnisse in bedürftigen Ländern zum Einsatz bringen möchten und auf diese Weise ein globales Ziel der Entwicklung und Verbesserung verschiedener Sektoren unterstützen. Meiner Meinung nach ist CIM eine geniale Organisation, die ich am Ende meiner eigenen Ausbildung sehr gerne nutzen möchte.

Auf der Homepage von CIM können Sie Stellenangebote der Arbeitgeber und Stellengesuche von Fachkräften nachlesen und sich über die Einsatzgebiete informieren:

www.cimonline.de

Eine nützliche Aufstellung, findet man doch auf den Webseiten der einzelnen Auslandshandelskammern viele nützliche Informationen (mehrsprachig) über die Wirtschaft des jeweiligen Landes.

Da ich in Spanien lebe, habe ich mir beispielhaft www.ahk.es näher angesehen, das ist die Webseite der “Deutschen Handelskammer für Spanien”.

Dort kann man z.B. die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift „Deutsch-Spanische Wirtschaft” kostenlos downloaden sowie auch die Umfrage “Deutsche Unternehmen in Spanien: Geschäftslage und Erwartungen 2006/2007″.
Weiterhin gibt es Datenbanken für Unternehmen aus allen Branchen, Personalvermittlungsservice und auch Praktikantenvermittlungsservice, Infos und Beratung zum Thema Duale Ausbildung und Hilfestellung beim Einstieg in den deutschen oder spanischen Markt.

Also los, informieren Sie sich! Deutsche Auslandshandelskammern gibt es weltweit in vielen Ländern.

Es gibt weit mehr Informationsquellen, als man denkt, wenn man privat oder mit seinem Unternehmen auswandern bzw. ins Ausland expandieren möchte.

Wenn man links im Menü auf Konsumentenpreise klickt, erhält man eine schöne Übersicht aller Länder.